1.职业座谈
水利水电学院的学生们到达我司后，我司进行门口引导、测量体温、有序入司。带领学生至五楼培训室落座，开场前简单的介绍了半天的行程安排，让学生有充分的时间准备自己需要了解的企业、职业知识的问题。
营销中心总监--丁晓亮
以学生为“客户”，建立愉悦的氛围为学生介绍了企业历程，完美诠释了企业的发展、实力。促进学生们对兴达企业的浓厚兴趣。
并于之后为学生解答了关于职业之路、职场规划的疑惑。
作为水院学姐代表，与学生分享了自己的职业生涯，并从行业、职业、选择和稳定发展四方面为学生的未来作了更好的引导。
人资部--秘书长
分享了沉淀十余年的人资招聘细节、面试技巧、正向引导学生自我包装，让学生在接触社会前积极争取各类荣誉，收纳自己的亮点，交出高质量的学业毕业成绩单。
2.职业体验
运维中心叶和晖、唐浩洁带领学生观摩实训基地配电房用电的模拟过程，展现了“兴达技术工匠”，并让学生进行设备的实际操作。使学生认识到课本与实践的区别，告知学生多以实践展示自己的学习成果，为自己的简历加分。
3.兴达科创园参观
最后学生来到了兴达科创大楼。就开发区展厅介绍了周边标志性建筑物、大型商业区等相应的生活设施。诠释了我们企业是位于工作和生活的中心圈，未来可期。
公司表示，非常欢迎学校领导、老师、学生来企业参观，在课程闲暇可将课本知识与实践相互交融。进入企业可更多的汲取成功人士的职业、职场经验，提升职业思维的能力，让思维走入职场。
