2019年3月23日，企业结合2019年“狠抓基础建设，促进企业创新”主题，举行了一场别开生面的新员工培训。
会上，企业董事长曹国兴作为大家长向新员工的入职表示真诚地欢迎。并结合亲身经历分享了从1982年到如今37年的创业故事。
企业的成功与发展离不开新鲜血液的注入，想要在工作上有所成绩，一定要带着空杯心态去学习，学会转变心态，融入企业，要像一颗大树一样扎根在兴达，多花时间吸收养分，用积极的心态去面对每一个挑战，向上、向阳努力成长！
营销中心的肖振兴作为2016年入职的“前辈”，从心里的落差、角色的不适应、“慢慢”的改变、融入企业等方面分享了他入职兴达以来的心路历程，让作为后辈们的新员工感受颇深。
课堂培训结束后，新员工与工程公司领导和同事们，参与消防器材培训。
安全生产是我们企业最根本效益所在，它不仅关系到财产安全和员工安康，更影响着企业和员工的切身利益。
今年是企业从“学习提升年”转变为“学习基石”的一年，企业组织每次培训学习，都是为了更好、更长远的发展，无论是新员工还是老员工，都应该用积极心态去面对一切，跟随企业一起成长。